Menjelaskan tujuan mengurus sumber teknologi yang diperlukan dalam operasi sesuatu perniagaan

Tujuan Mengurus Sumber Teknologi Yang Diperlukan Dalam Operasi Sesebuah Perniagaan

2.3

Tujuan Mengurus Sumber Teknologi yang Diperlukan dalam Operasi Sesebuah Perniagaan

Sumber Teknologi

1. Harta Intelek

Harta intelek merupakan hasil kreativiti atau ciptaan daya intelek.
Organisasi harus mengurus harta intelek untuk menjaga perniagaan daripada ancaman cetak rompak, barang tiruan, penyalahgunaan, dan penggunaan tanpa kebenaran.
Contoh harta intelek ialah reka bentuk, lukisan, muzik, dan video.

2. Lesen Perisian

Lesen perisian merupakan perjanjian bertulis antara pemilik dengan pengguna perisian.
Usahawan melakukan kesalahan jenayah perdagangan jika menggunakan perisian bukan tulen, iaitu perisian tanpa lesen dan boleh didakwa di bawah undang-undang dan juga oleh pemilik perisian.

3. Kemahiran dan Pengalaman

Kemahiran dan pengalaman pekerja dalam organisasi dapat menjamin kualiti kerja yang bermutu dan meningkatkan prestos i perniagaan.
Pekerja yang mempunyai kemahiran dan pengalaman dalam bidang yang diceburi dapat mengelakkan kesilapan semasa menjalankan tugas.
Pekerja yang cekap, mahir, dan berpengalaman dapat meningkatkan produktiviti perniagaan dan dibayar gaji yang tinggi.

2.3

Tujuan Mengurus Sumber Teknologi yang Diperlukan dalam Operasi Sesebuah Perniagaan

Sumber Teknologi

1. Harta Intelek

Harta intelek merupakan hasil kreativiti atau ciptaan daya intelek.
Organisasi harus mengurus harta intelek untuk menjaga perniagaan daripada ancaman cetak rompak, barang tiruan, penyalahgunaan, dan penggunaan tanpa kebenaran.
Contoh harta intelek ialah reka bentuk, lukisan, muzik, dan video.

2. Lesen Perisian

Lesen perisian merupakan perjanjian bertulis antara pemilik dengan pengguna perisian.
Usahawan melakukan kesalahan jenayah perdagangan jika menggunakan perisian bukan tulen, iaitu perisian tanpa lesen dan boleh didakwa di bawah undang-undang dan juga oleh pemilik perisian.

3. Kemahiran dan Pengalaman

Kemahiran dan pengalaman pekerja dalam organisasi dapat menjamin kualiti kerja yang bermutu dan meningkatkan prestos i perniagaan.
Pekerja yang mempunyai kemahiran dan pengalaman dalam bidang yang diceburi dapat mengelakkan kesilapan semasa menjalankan tugas.
Pekerja yang cekap, mahir, dan berpengalaman dapat meningkatkan produktiviti perniagaan dan dibayar gaji yang tinggi.