1. Belajar
  2. Nota Ringkas
  3. Senarai
  4. Definisi Pengurusan Sumber Manusia
Kembali

Definisi Pengurusan Sumber Manusia

 
1.1 Definisi Pengurusan Sumber Manusia
 
Pengurusan Sumber Manusia
Satu usaha pembangunan tenaga kerja dalam organisasi untuk menarik, membangun dan mengekalkan tenaga pekerja yang berprestasi tinggi.
 
 
Kepentingan Pengurusan Sumber Manusia
  • Memastikan sumber manusia sentiasa mencukupi.
  • Memastikan sumber manusia diberikan latihan yang cukup dan terkini.
  • Memastikan pengagihan sumber manusia secara berkesan.
  • Memastikan kebajikan pekerja sentiasa dijaga.
  • Memastikan prestasi sumber manusia sentiasa dipantau.
  • Memastikan tahap motivasi pekerja sentiasa tinggi.
 
Pandangan yang dinyatakan dalam Nota ini adalah dari pemilik kandungan Eksperimen.

Definisi Pengurusan Sumber Manusia

 
1.1 Definisi Pengurusan Sumber Manusia
 
Pengurusan Sumber Manusia
Satu usaha pembangunan tenaga kerja dalam organisasi untuk menarik, membangun dan mengekalkan tenaga pekerja yang berprestasi tinggi.
 
 
Kepentingan Pengurusan Sumber Manusia
  • Memastikan sumber manusia sentiasa mencukupi.
  • Memastikan sumber manusia diberikan latihan yang cukup dan terkini.
  • Memastikan pengagihan sumber manusia secara berkesan.
  • Memastikan kebajikan pekerja sentiasa dijaga.
  • Memastikan prestasi sumber manusia sentiasa dipantau.
  • Memastikan tahap motivasi pekerja sentiasa tinggi.
 
Pandangan yang dinyatakan dalam Nota ini adalah dari pemilik kandungan Eksperimen.
Bab : Pengurusan sumber manusia
Topik : Definisi pengurusan sumber manusia
Tingkatan 5 Perniagaan
Nota yang berkaitan

Laporkan nota ini
Kuiz Bertahap

Uji diri anda dengan latihan bertahap

Ketahui lebih lanjut
Register for pandai account for free now
© 2025 Pandai.org Hakcipta Terpelihara

Kuiz
Video
Nota
Akaun